未 設置職業安全衛生管理員 罰則

第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員（以下簡稱 ... 不得兼任其他法令所定專責（任）人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。

職安人員可兼任急救人員嗎？ 2 yrs Report. 臺北市政府勞動局- 勞動臺北, profile picture.

雇主應依其事業之規模、性質，設置安全衛生組織及人員，建立職業安全衛生管理系統，透過... 依前項規定所置專職管理人員，應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令所定.

按一級管理單位，該單位之主管（甲種職業安全衛生業務主管）亦應為一級主管，事業. 單位尚不得以其他部門人員兼任之。勞動檢查如發現有違法情形時，除通知事業單位限. 期 ...